SAVE THE DATE : The Tire à Cologne

Nous sommes ravis de vous informer que nous participerons au salon « The Tire » qui se tiendra à Cologne du 4 au 6 juin 2024...

The Battery show Europe-Stuttgart-18th-20th June 2024

The Battery show Europe-Stuttgart-18th-20th June 2024

Please come to visit us on our Booth A 26 -Hall 9 to discover our complete product range and specially the innovative valves for the refrigerant and coolant circuits

VTM Vehicles and Transportation Technology Innovation Meetings

Schrader will participate to the B&B meetings at Torino the 26th and 27th March 2024 , don’t hesitate to book a meeting with us on line.

Thermal Management for EV/HEV 2024 by IQPC conferences

Schrader will be happy to meet you at the Conference dedicated to EV Thermal Management at Munich from the 5th-8th March 2024. Schrader will present innovative designs for Refrigerant and Coolant Valves.

Nouveau site internet

Découvrez notre gamme de valves pour la gestion thermique des véhicules électriques sur notre nouveau site

Rapports sur le développement durable

Le Groupe Pacific Industrial publie des rapports sur le développement durable (anciennement appelés rapports RSE) depuis 2007 afin de renforcer le dialogue avec un plus grand nombre de nos parties prenantes en vue de construire une société durable.

Vannes de gestion thermique pour les véhicules électriques

Schrader Pacific Advanced Valves conçoit et fabrique depuis 1898 des dispositifs de contrôle des fluides qui améliorent chaque jour la sécurité, l'efficacité des systèmes et le confort des véhicules.

Schrader Pacific Advanced Valves lauréate PerfoEST 2021

C'est ce 14 septembre, lors de la rencontre annuelle de la filière automobile que PerfoEst a remis les Trophées de la performance. L'entreprise Schrader Pacific Advanced Valves à été recompensée pour avoir favorablement amélioré sa performance sur le Taux de Gravité des accidents du travail, son Taux de Service Clients et son absentéisme.

1 Milliard de valves TPMS produites !

Peu d’usines peuvent annoncer avoir un produit avec des ventes de ce niveau de volume ! C’est bien le cas de Schrader SAS, qui en juin 2021 atteint son milliard de valves de roues (spécial capteur de pression) produites à Pontarlier et distribuées dans le monde entier !

Modernisation des outils de production

Schrader Pacific Advanced Valves, entreprise du secteur stratégique de l'industrie automobile bénéficie du soutien de l'État dans le cadre du plan de relance.

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Valeurs et culture d'entreprise

Schrader SAS ré-affirme chaque année sa volonté d'accentuer sa démarche Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE).
En tant qu'entreprise citoyenne, bien intégrée dans la collectivité, trois axes de valeurs se détachent


Axe sécurité / Qualité de vie travail :
88% des collaborateurs se sentent en sécurité et heureux de bénéficier d'une bonne qualité de vie au travail au sein de Schrader Pacific Advanced Valves.

Axe Formation :
Recruter et former les futurs talents de demain fait partie depuis toujours des engagements de l'entreprise.
Schrader Pacific Advanced Valves s'investi dans la formation des apprentis et stagiaires. En savoir plus.

Axe Environnement :
Comme ambition : être toujours plus attentif au cycle de vie du produit et son impact sur l'environnement

Emploi, valeur humaine et culture d’entreprise

500 personnes conçoivent et fabriquent des produits innovants et complexes qui font une réelle différence sur leurs compétences et leurs savoir-faire. Cela implique un perfectionnement permanent et une croissance personnelle des compétences importante.

Exposés aux talents de classe mondiale, les employés doivent s’inscrire dans un système culturel et organisationnel axé sur le résultat et la performance. Basée sur des valeurs humaines, la culture Schrader Pacific Advanced Valves renforce le partenariat avec nos fournisseurs et maintient une réputation et une intégrité indéfectibles avec ses clients.

Schrader Pacific Advanced Valves s’engage à soutenir ces principes et a défini un modèle spécifique en y associant les employés pour que chacun s’inscrive dans l’innovation et la passion de leur métier.

Notre vision est d’avoir un engagement vers la croissance et le développement avec la capacité de penser librement tout en étant responsable et respectueux pour que les employés et les produits fassent la différence.